职业培训和晋升制度


    德游网络为员工提供了多种培训资源,帮助其进行自我提高。公司会根据员工的不同成长需要,进行适时的阶段性培训。

    德游网络为员工提供轮岗的机会,让员工全面发展,激发各方面的潜能。

    德游网络建立了一套有效的培训制度,帮助新员工尽快适应新环境。


菁英团队


    德游网络拥有一支踏实肯干、年轻激情、专业精良、创新卓越的研发、运营队伍。诚挚欢迎更多的创业精英、有识之士加盟我们。



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人才招聘需求

运营专员


岗位职责:

1. 负责与技术团队沟通产品的开发协调;

2. 负责游戏官网运营和推广,承担基础运营任务和产品创新工作;

3. 负责撰写编辑官网运营 素材,策划运营活动,确定具体运营方案;

4. 负责对社区运营效果进行数据分析,不断提升运营效率和推进产品改进;

5. 负责配合技术团队完成进行游戏官网的日常 运营和维护。


任职要求:

1. 有一定数据分析能力,同时具备较强的运营数据敏感性;

2. SLG三国策略类游戏有深入了解,必须有1年以上的成功项目的游戏运营经验。

3. 熟悉网页游戏开服流程;

4. 对市场上目前的同类竞品游戏产品有自己的看法;

5. 负责游戏和官网的日常运营事务,例如定期策划执行线上活动、撰写游戏公告、维护官网等;

6. 沟通能力优秀,具有想象力,并且有良好的文字组织和逻辑能力,能够独立策划活动。